‘Αρθρο του υποψηφίου Δημάρχου Αν.Μάνης
ΑΝΤΩΝΗ Δ. ΚΑΛΑΝΤΩΝΗ
ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΗΓΕΣΙΑ
ΣΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΜΕΤΑ ΄ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ¨ ΕΠΟΧΗ.
¨πρέπει να γίνουμε η αλλαγή που θέλουμε να δούμε¨
Μαχάτμα Γκάντι
Ίσως με αυτή την φράση του Γκάντι , η οποία συμπυκνώνει μοναδική σοφία,
μπορεί κανείς να εξηγήσει ποίο είναι το μυστικό της επιτυχίας των ατόμων αλλά και των οργανισμών.
Χωρίς αμφιβολία και αντίρρηση οι εξελίξεις είναι ραγδαίες. Το πολιτικό , επιχειρηματικό αλλά και κοινωνικό πεδίο αλλάζει κάτω από το απίστευτο βάρος της οικονομικής κρίσης.
Απελευθέρωση των αγορών , κατάργηση των συνόρων , ανεξέλεγκτη είσοδος μεταναστών , ιλιγγιώδης ταχύτητα ενημέρωσης, ανελέητος ανταγωνισμός , είναι δεδομένα με τα οποία ένας οργανισμός όχι μόνο πρέπει να συνυπάρξει αλλά και να λειτουργήσει αξιοποιώντας τα.
Μέσα σε ένα τέτοιο περιβάλλον καλείται να λειτουργήσει η σύγχρονη τοπική αυτοδιοίκηση .Το κρίσιμο ερώτημα είναι εάν μπορεί να διανυθεί ο δύσκολος και μακρύς δρόμος από την επιθυμία στην απόφαση και τη δράση έτσι ώστε να είναι αποτελεσματική και χρήσιμη για τον τόπο και τους πολίτες της
Η κάθε εποχή διαμορφώνει τον τύπο της ηγεσίας αλλά και τα μοντέλα διοίκησης τα οποία βρίσκονται σε αντιστοιχία με τις τρέχουσες κοινωνικές συνθήκες. Σε ένα διαρκώς σύνθετο , αντιφατικό και αβέβαιο περιβάλλον , η επιβίωση και η ανάπτυξη εξασφαλίζονται με σταδιακές προσαρμογές στα νέα δεδομένα τόσο των ατόμων όσο και των οργανισμών.
Είναι βέβαιο ότι το σήμερα και το αύριο δεν αντιμετωπίζονται με “ επιτυχημένα συστήματα του παρελθόντος” .
Η χθεσινή γραφειοκρατική αυτοδιοίκηση πρέπει να δώσει τη θέση της σε μια πιο σύγχρονη ηγεσία υιοθετώντας ένα μοντέλο δυναμικό και αναπτυξιακό στηριγμένο σε βαθιά κοινωνική ευαισθησία. Ο σύγχρονος Δήμος της Ανατ. Μανης πρέπει να διαθέτει όραμα , αρχές , προγραμματισμό , οργάνωση πολιτική , αλλά κυρίως τακτική για την υλοποίηση του.
Το αποτέλεσμα δεν θα πρέπει να μετράται σε ευρώ , αλλά με γνώμονα την πραγματική ικανοποίηση των πολιτών.
Αντίπαλοι του δεν είναι οι άλλες δημοτικές παρατάξεις αλλά τα σημαντικά προβλήματα της καθημερινότητας.
Ο Δήμος Αν.Μανης δεν θα πρέπει να είναι υπόθεση ενός μόνο ανθρώπου. Θα πρέπει να είναι σημείο συνάντησης των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων όλων ανεξαιρέτως των πολιτών του.
Η σύγχρονη επιχειρηματική και διοικητική τακτική διδάσκει ότι σύνθεση της διαφορετικότητας και των αντιθέσεων είναι στοιχείο υπεροχής για έναν οργανισμό ο οποίος έχει σαν στόχο την επιτυχία. Η σύγχρονη τοπική αυτοδιοίκηση στη Μανη δεν θα πρέπει να ταυτίζεται μόνο με την έκδοση πιστοποιητικών και την εγκαινίαση έργων βιτρίνας αλλά με την οικονομική ευημερία της περιοχής.
Ο κύριος στόχος της θα πρέπει να είναι η βελτίωση του επιπέδου ζωής και κυρίως των ευπαθών κοινωνικών ομάδων μέσω της αυτόνομης τοπικής οικονομικής ανάπτυξης.
Η ουσιαστική αυτή αλλαγή στην διοικητική σκέψη είναι η ουσία της επιτυχημένης τοπικής αυτοδιοίκησης της εποχής μας. Τα αυριανά προβλήματα της κοινωνίας απαιτούν υπεύθυνα στελέχη που να μπορούν να οραματίζονται να σκέφτονται δημιουργικά , να σέβονται τον άνθρωπο τον πολιτισμό τις παραδόσεις και το περιβάλλον.
Είναι βέβαιο ότι η επιτυχημένη αυριανή τοπική αυτοδιοίκηση της Μανης θα είναι αυτή η οποία θα δεχθεί την παραπάνω αλλαγή σαν πρόκληση και όχι σαν ένα δυσεπίλυτο πρόβλημα…
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου